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职场八卦
网红崩溃:月入100万也无法释放的焦虑
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
网红,一个新兴职业。在很多人眼中,他们大概就是一群不用朝九晚五,熬夜加班,在网上发点视频、照片、文字就可以赚得盆满钵满的“神人”。网红已经成为了很多年轻一代羡慕的职业。我以后就玩小视频,然后找个社会上的男朋友出钱买衣服和化妆品,要是火了就不用读书了,网红都这样。——来自知乎网友回答但这个世上真的有如此简单的工作?近日,《
职场支招:四类人群如何应对职场危机
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
“不辞职,不跳槽,不转行,不创业”职场保守主义在这场金融风暴中成为主流舆论,这也隐射了当前职场四类人群的危机心态:是保住饭碗过寒冬,得过且过;或置之死地而后生,该跳就跳;或干脆自创新天地,逆流而上;再或者继续充电推迟就业,转而考研。金融危机引发的“蝴蝶效应”让职场人谈“辞”色变,曾经激励无数人的“不抛弃”、“不放弃”口号现
一个人格局越来越大的3种迹象
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
电影一代宗师里说:「习武之人有三个境界:见自己,见天地,见众生」。这句话,可以用来诠释什么是格局。如果只「见自己」,那是谈不上格局的。能看到天地,能看到众生,把天地众生容纳到自己的思考框架里,这个人就可以说有格局了。在金庸小说里,凡是一流人物都有格局,郭靖侠之大者、为国为民是格局,欧阳锋坏的彻底、从不掩饰也是格局。格局
做职场上的多面手
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
在如今的职场上,只知道埋头做工作的员工已经不再受到上司老板的青睐,收到欢迎的往往是企业中的多面手。我们来看两个职场多面手成功受欢迎的案例。【案例】爱好也能意外加分31岁的筱泊在职场上打拼了近10年,换过4家公司,现在就职于一家广告公司做销售,在公司近20名销售中,筱泊始终在8至11名徘徊。按理说,这绝不是一个可以让老板满意的成绩
所有优秀背后,都是苦行僧般的自律!
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
胸中藏有大志的人,往往是一个很自律的人。你是胸中藏有大志的人吗?自律的人,既可怕,又可敬。如果是伙伴,你要跟他学会律己;如果是对手,你要做好足够的心理准备。以前总觉得,人生苦短,应及时行乐。今朝有酒今朝醉,人不风流枉少年。直到后来,我渐渐发现:每一个不自律的行为,都会给你带来更大的痛苦。不要做欲望的奴隶,自律可以令我们活
斯坦福教务长:比进名校更重要,是18岁前具备这8种能力
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
让孩子自己想办法解决问题,让孩子具备这些能力,是父母给孩子最好的成年礼。新学期开学时,斯坦福大学的校园里发生过这么一件事:一个大一新生到校几天后,快递公司把他从家里寄来的箱子送到了他宿舍外面的人行道边。这个新生就任箱子搁在那儿,因为箱子又大又重,每个箱子都要两个人才抬得动,他一个人不知道怎么把它弄到自己的房间去。于是,
离职,是检验企业的最好标准
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
据《2018中国年度最佳雇主初选报告》显示,百强企业更重视提升内部员工的工作体验和满意度,因而能获得现任员工以及前员工的一致肯定和赞扬。离职,能检验一个员工的人品,同样,也能检验出一家公司的品质。网上曾有篇文章《离职3天,我被20个同事集体拉黑》,让人心寒。讲的是一个小姑娘由于家庭原因辞职,结果刚离职3天,就被部门全体同事拉黑
李健,你怎么活成了这个样子?
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
1你为什么回了家之后,还要在楼下车里呆很久很多人都看过知乎的一个问题:“为什么人们开车回家后,都喜欢在车里呆一会儿,再上去。”这个问题,引起了太多人共鸣。如果你有车,你开车下班,回忆一下,你应该也有很多类似经历,把车开进车库,停好,不开车门,打开车窗,拿出一根烟,深吸一口,慢慢吐出来,然后,靠在车座上,发呆,什么也不想,
对不起,我们公司不要当妈的
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
怀化人才招聘网01这些年,在职场,见过不少鄙视链。一本看不起二本,海归看不起土鳖,男人看不起女人,已经见怪不怪了。毕竟江湖嘛,笑笑别人,再被别人笑笑,没什么大不了。可最近,有件事让我震惊,我妈一个老同学的女儿,被公司劝退了,理由是,我们公司不要当妈的。更奇葩的是,她并没有孩子,只是旁敲侧击地问问领导,对员工生孩子的看法。
想升职,你必须注意的细节
2020-05-11 / 作者:怀化人才网 / 来源:www.hhfw.cn
怀化人才网资讯:不管在职者处于何种环境,都曾不止一次为自己的前程规划,也会不止一次面对晋职的机会。眼看着曾经的同事步入高位,做得风生水起,而自己依然原地踏步,毫无动静,你是否已经按捺不住那颗为升职而蠢蠢欲动的心?面对空缺的主管职位,你是否正摩拳擦掌,准备与身边同仁暗暗较劲,期望赢得最终胜利?都说职场如战场,更何况“晋职
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